智慧人员(HRMS)OA系统官网

智慧人员(HRMS)!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

智慧人员(HRMS)为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

智慧人员(HRMS)超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

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智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

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功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

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开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

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跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

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在您选型左思右想的时候,他们直接选择了智慧人员(HRMS)!

智慧人员(HRMS)!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 一、网站功能需求说明

    1. 网站整体架构

    (1)首页:展示公司简介、业务范围、成功案例、新闻动态等,方便用户快速了解公司及服务。

    (2)服务介绍:详细阐述HRMS产品功能、优势、适用场景等,让用户全面了解产品。

    (3)解决方案:针对不同行业、不同规模的企业,提供定制化的HRMS解决方案。

    (4)客户案例:展示成功客户案例,增加用户信任度。

    (5)新闻动态:发布行业动态、公司新闻、产品更新等信息。

    (6)关于我们:介绍公司背景、企业文化、团队介绍等。

    (7)联系我们:提供联系方式、在线咨询、留言反馈等功能。

    2. HRMS产品功能

    (1)员工信息管理:包括员工基本信息、合同管理、考勤管理、绩效管理等。

    (2)薪酬福利管理:实现工资核算、社保缴纳、福利发放等功能。

    (3)招聘管理:实现职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知等功能。

    (4)培训管理:实现培训计划、培训课程、培训效果评估等功能。

    (5)考勤管理:实现打卡、排班、加班、请假等功能。

    (6)绩效管理:实现绩效目标设置、绩效评估、绩效反馈等功能。

    (7)系统集成:实现与财务、销售、生产等系统的无缝对接。

    3. 网站SEO优化

    (1)网站结构优化:确保网站结构清晰,便于搜索引擎抓取。

    (2)内容优化:优化网站内容,提高关键词密度,提升网站质量。

    (3)关键词优化:针对目标关键词,进行合理布局,提高关键词排名。

    (4)内部链接优化:合理设置内部链接,提高网站权重。

    (5)外部链接优化:提高网站外链质量,增加权重。

    (6)移动端优化:确保网站在移动端也能良好展示,提高用户体验。

    二、网站SEO优化要点

    1. 网站建设

    (1)选择合适的域名:简洁、易记、与公司业务相关的域名。

    (2)服务器选择:选择稳定、快速的服务器,提高网站访问速度。

    (3)网站设计:简洁、美观、符合行业特点的设计风格。

    (4)网站兼容性:确保网站在各大浏览器、移动端都能良好展示。

    2. 内容优化

    (1)原创内容:发布原创文章,提高网站质量。

    (2)关键词布局:在文章中合理布局关键词,提高关键词密度。

    (3)内容更新:定期更新网站内容,保持网站活跃度。

    (4)内容质量:确保文章质量,提供有价值的信息。

    3. 关键词优化

    (1)关键词研究:针对目标客户群体,研究热门关键词。

    (2)关键词布局:在文章、标题、描述等位置合理布局关键词。

    (3)关键词跟踪:定期跟踪关键词排名,调整优化策略。

    4. 内部链接优化

    (1)合理设置内部链接:确保内部链接结构清晰,提高网站权重。

    (2)锚文本优化:使用相关关键词作为锚文本,提高链接质量。

    5. 外部链接优化

    (1)友情链接:与其他优质网站建立友情链接,提高网站权重。

    (2)社交媒体推广:利用社交媒体平台,提高网站知名度。

    (3)线下活动:参加行业活动,增加网站曝光度。

    总结:通过以上功能需求说明及SEO优化要点,可以帮助企业打造一个功能完善、用户体验良好的HRMS网站,提高关键词排名,吸引更多潜在客户,从而实现获客目标。